IhretWegen Coaching / Training
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Coaching-Angebote, für Einzelpersonen, Personaler, Coachs und Gruppen

Für Einzelpersonen

In Zeiten von Veränderungen, Umstrukturierungen und Krisen ist es hilfreich, sich  unterstützend eine Coach an die Seite zu holen, um gemeinsam

*eine Bestandsaufnahme vorzunehmen  *Ressourcen zu entdecken und zu nutzen

*eine Vision zu entwickeln, die Sie motiviert, in schwierigen Zeiten weiter zu gehen

*Ziele zu erkennen, zu benennen und Meilensteine auf dem Weg zu erreichen

* Stolpersteine zu umgehen und Erfolge zu feiern

In unserer Zusammenarbeit bin ich die Expertin für den Prozess. Sie bleiben zu jedem Zeitpunkt Experte oder Expertin für Ihre Themen und Ihre Fachlichkeit.

Für Personal-Entscheiderinnen und Personal-Entscheider

Seit über einem Jahrzehnt bin ich erfolgreich in Coaching-Pools industrieproduzierender Internehmen, der Hamburger Verwaltung und sozialer Einrichtungen vertreten. Wenn Sie eine zusätzliche Expertin für Coachings Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch auf mittleren Führungsebenen, suchen, nenne ich Ihnen gerne Ansprechpartner*innen, die Ihnen von der Qualität meiner Tätigkeit innerhalb des jeweiligen Coaching-Pools berichten können.

 Für Coaches

Wie sicheren Sie die Qualität Ihrer Coachings? Supervision ist ein Werkzeug zur Qualitätssicherung, so verstehe ich es auch für meine eigene Arbeit. Hier reflektieren Sie Ihre Prozessbegleitung mit entstehenden Herausforderungen und sichern so die Professionalität Ihrer Arbeit. Profitieren Sie von meinem Bewusstsein für Qualitätsmanagment durch die Gutachterinnentätigkeit für Coaching- und Trainingszertifizierungen im Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct e.V.) seit 2005, die Erfahrungen mit drei Jahrgängen einer eigenen ganzheitlichen Coaching-Ausbildung für Frauen und bald 30 Jahren Coaching-Erfahrung.

Für Gruppen

Gruppen bilden sich, geben sich Regeln, tragen Konflikte aus und entwicklen sich so weiter. die Kurzform dafür: forming - storming - norming - performing. Wollen Sie als Gruppe besser zusammenarbeiten? Ihren Zusammenhalt stärken? Konflikte wertschätzend und zielorientiert klären? Ihre berufliche Qualität durch Supervision verbessern? Mit prozess-orientierten Werkzeugen aus dem Trainings- und Coaching-Bereich zum guten Umgang mit sich und anderen, mit Kommunikationsstrategien und Modellen aus dem systemischen Gruppenverständnis und mit einem klaren Verständnis für Gruppen-Prozesse unterstütze ich Sie gerne. Erfahrungen bringe ich beispielsweise mit aus der kirchlichen Gremienarbeit, sozialpädagogischer Team-Arbeit, der Zusammenarbeit von Werbern, Abteilungsleitungen sowie Verwaltungsabteilungen.